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面试是通过书面、面谈或线(xiàn )上交流(视频、电话)的(de )形式来考察一个人的工作能(néng )力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘(pìn )者是否可以融入自己的团队。是一(yī )种经过组织者精心策划的招聘