剧情简介

【16岁一周奖励多少算正常】

录用的新员工自签(qiān )订劳动合约之日起,前1个月为试用期,期满经所(suǒ )在部门及总经理室审定合格后,即予转正(zhèng )。试用期内,公司和员工任何(hé )一方认为不合适的,双方随时可以以(yǐ )书面形式

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